Der Vorruhestand verändert sich, das ist laut Experten zu beachten

Doch das habe sich nun geändert, heißt es IFS-Bericht über die Rententrends im Vereinigten Königreich, die letzten Monat veröffentlicht wurde, wobei „die Renten vor dem gesetzlichen Rentenalter sich zunehmend auf die wohlhabendste Bevölkerung konzentrieren“.

Gleichzeitig zeigte der Bericht, dass diejenigen mit mittlerem Vermögen Ende 50 und Anfang 60 am wahrscheinlichsten erwerbstätig sind und bis zum Rentenalter arbeiten.

Im Vereinigten Königreich können Menschen derzeit im Alter von 66 Jahren Anspruch auf die staatliche Rente haben.

Der Hauptfaktor für die Möglichkeit einer vorzeitigen Pensionierung sei natürlich das Geld, sagte Karjalainen.

„Der Anstieg der Beschäftigung bei Menschen mit mittlerem Vermögen scheint größtenteils auf finanzielle Zwänge zurückzuführen zu sein, da viele beispielsweise noch eine ausstehende Hypothek haben“, sagte sie.

Für Gary Smith, Partner für Finanzplanung und Ruhestandsspezialist bei Evelyn Partners, ist die entscheidende Frage, ob sich die Menschen „das Leben leisten können, das sie wollen“.

Bei der Antwort „Ja“ spielen verschiedene Faktoren eine Rolle, von denen viele mit dem Sparen zusammenhängen. Dies ist besonders wichtig im Vereinigten Königreich, wo auf viele Rentenersparnisse erst im Alter von 55 Jahren zugegriffen werden kann.

Karjalainen wies darauf hin, dass es in manchen Fällen eine gute Idee sei, dieses Geld für den Vorruhestand zu verwenden, aber Vorsicht sei geboten.

„Für diese Personen ist es wichtig, die Auswirkungen der Verwendung ihres Rentenfonds zur Finanzierung unmittelbarer Bedürfnisse im Vorfeld des Erreichens des gesetzlichen Rentenalters zu berücksichtigen, da dies Auswirkungen auf ihre langfristige finanzielle Sicherheit und ihr Einkommen im Ruhestand haben kann“, sagte sie .

Wer noch früher in Rente gehen möchte, „muss über Ersparnisse außerhalb der Rentenversicherung verfügen, die er in den Jahren dazwischen nutzen kann“, sagte Smith. Ein vorzeitiger Ruhestand bedeutet auch, dass der Ruhestandstopf größer sein muss, um länger zu reichen.

Er sagte, es sei von entscheidender Bedeutung, so schnell wie möglich Geld zu sparen, wenn man darüber nachdenke, in den Ruhestand zu gehen, auch wenn das bedeutet, dass man seinen Lebensstil ändern muss, etwa auf Urlaube im Ausland verzichten und nicht mehr so ​​häufig teure Dinge wie neue Autos kaufen muss. Dies werde auch dafür sorgen, dass die Ersparnisse länger anhalten, fügte er hinzu.

Ein weiterer Faktor, der die Möglichkeit einer vorzeitigen Pensionierung beeinträchtigen kann, seien unvermeidbare Kosten, beispielsweise für die Unterbringung, sagte Smith.

„Eine wichtige Ausgabe sind die Wohnkosten, da höhere Hypothekenzahlungen dazu beitragen werden, dass die Altersvorsorge schnell aufgebraucht wird“, erklärte er. Wer keine Hypothek hat, könnte erwägen, seine Häuser zu verkleinern, um die Kosten zu senken und das zusätzliche Geld zur Finanzierung des Vorruhestands zu verwenden, sagte er.

Smith wies darauf hin, dass Investitionen neben dem Sparen eine weitere wichtige Möglichkeit seien, sich für den Vorruhestand zu positionieren.

„Ein Sparer kann mit seiner betrieblichen Altersvorsorge aktiv werden, indem er unter die Haube geht, schaut, wie die Rente angelegt wird, und ermittelt, ob er den Ausfallfonds aufbessern kann“, erklärte er.

Smith wies darauf hin, dass das frühzeitige Eingehen von mehr Risiken Menschen dazu veranlassen könnte, das Wachstum der Aktienmärkte zu ihrem Vorteil zu nutzen, und empfahl den Menschen, sich besser abzusichern, wenn der Ruhestand näher rückt.

Unabhängig davon, ob Menschen planen, vorzeitig in Rente zu gehen oder nicht, schenken viele ihren Rentenfonds nicht genügend Aufmerksamkeit, sagte Karjalainen kürzlich gegenüber „Squawk Box Europe“ von CNBC.

„Ich denke, es herrscht eine gewisse Selbstgefälligkeit, wenn es um das Sparen von Renten geht, insbesondere bei jungen Menschen“, sagte sie.

Sie erklärte, dass einer der Hauptgründe dafür darin bestehe, dass es eine schwierige Entscheidung sei, zu bestimmen, wie man seine Rente plant und wie hoch sie auszahlt, da es viele variable Faktoren wie das zukünftige Einkommen und die Dauer der Rente gebe.

„Weil es eine komplizierte Entscheidung ist, schieben die Leute sie auf und akzeptieren, was ihr Arbeitgeber ihnen über den richtigen Beitragssatz sagt. Und ich denke, das ist wirklich das Problem“, sagte Karjalainen.

Britische Arbeitgeber sind verpflichtet, ihre Arbeitnehmer in Rentenplänen einzuschreiben, wobei der von der Regierung festgelegte Standardbeitrag 8 % des anspruchsberechtigten Einkommens beträgt. Die Leute gehen oft davon aus, dass das ausreicht – so wie es die Regierung festlegt –, während Karjalainen in Wirklichkeit sagt, es sei ideal für die Menschen, zwischen 12 % und 15 % ihres Gesamteinkommens zu sparen.