Jane Fraser übernimmt die Kontrolle über die Citigroup in der größten Umstrukturierung seit fast zwei Jahrzehnten

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Die Citigroup kündigte ihre größte Umstrukturierung seit fast zwei Jahrzehnten an: Sie übertrug der Geschäftsführerin Jane Fraser mehr Kontrolle, vereinfachte ihre Managementstruktur und strich Stellen.

Der Änderungen Fraser, der 2021 den Spitzenposten bei Citi übernommen hat, kämpft mit der Sanierung der nach Vermögenswerten drittgrößten US-Bank, die seit Jahren hinter ihren Mitbewerbern zurückbleibt und von operativen und regulatorischen Problemen geplagt wird.

Citi wird von zwei Hauptgeschäftssegmenten – eines konzentriert sich auf gewerbliche Kunden und das andere auf sein Verbrauchergeschäft – zu fünf Segmenten übergehen, die seine Hauptgeschäftssegmente umfassen.

Die Leiter dieser fünf Abteilungen berichten direkt an Fraser, wodurch die bisherigen Managementebenen zwischen dem CEO und den Unternehmensleitern entfallen.

Fraser bezeichnete die Umstrukturierung als „die folgenreichsten Veränderungen“, die er im Management der Bank vorgenommen habe. Er sagte, er wisse, dass das Ausmaß der Umzüge vielen Mitarbeitern der Stadt „unwohl“ sein würde, sagte aber, er sei mit der Umsetzung der Änderungen „absolut einverstanden“.

Die Aktien von Citi stiegen am Mittwoch nach den Nachrichten in New York um 1,8 Prozent. Die Financial Times berichtete letzten Monat, dass die Bank nach dem Rücktritt eines ihrer Spitzenmanager, Paco Ybarra, über eine Umstrukturierung ihrer Unternehmensstruktur nachdenkt.

In einem Memo an die Belegschaft sagte Fraser, dass die Umstrukturierung „unnötige Komplexität beseitigen“ würde, räumte jedoch ein, dass dies „den Abschied von einigen talentierten und hart arbeitenden Kollegen“ bedeuten würde.

In Bezug auf die anhaltende Position von Citi an der Wall Street fügte er hinzu: „Ich weiß, dass viele von Ihnen meine Frustration darüber teilen, dass wir als Bank ernsthaft unterbewertet sind … Die Chancen, die sich uns bieten, sind enorm, und diese Veränderungen in unserer Arbeitsweise werden es auch tun.“ Helfen Sie Citi, eine erfolgreiche Bank zu werden.“ Beschleunigt die Arbeit.

Die jüngsten Ergebnisse der Bank blieben hinter denen ihrer Konkurrenten zurück, da eine Reihe kostspieliger Entlassungen die Gewinne schmälerten.

City sagte, es sei noch keine endgültige Entscheidung über die Anzahl der Arbeitsplätze getroffen worden, die im Rahmen der neuen Umstrukturierung abgebaut werden. Die Bank sagte, sie werde eine 30-tägige Frist zur Umstrukturierung der Geschäfte einleiten und bis Ende November weitere Einzelheiten zur Umstrukturierung veröffentlichen, die bis zum Ende des ersten Quartals 2024 umgesetzt werde.

Geografisch wird die Bank nach ihren Geschäftsbereichen in den USA und außerhalb der USA organisiert sein und keine regionalen Führungskräfte haben. Die neue internationale Abteilung wird von Ernesto Torres Cantu geleitet, der zuvor das lateinamerikanische Geschäft von Citi leitete, teilte die Bank mit.

Citi kündigte außerdem an, mit der Suche nach einem neuen Leiter für das Unternehmens-, Handels- und Investmentbanking, eine von fünf neuen Einheiten, zu beginnen. In der Zwischenzeit wird der Betrieb von Peter Babbage geleitet, dem kaufmännischen Leiter von Citi in Asien. Babbage werde voraussichtlich nächstes Jahr in den Ruhestand gehen, nachdem er zum Vorsitzenden der Bank ernannt worden sei, teilte die Bank mit.

Die anderen vier Einheiten – Wealth Management, Transaction Services, Markets und die US Consumer Bank – werden von ihren bisherigen Leitern geleitet.