AMPTP sagt, dass sich die Studios im Streben nach einem Ende des Streiks zusammengeschlossen haben – Vielfalt

Die Allianz der Film- und Fernsehproduzenten sagte am Freitagabend, dass die Studios weiterhin auf einer Linie bleiben, und drängte die Writers Guild of America, auf ihr neuestes Angebot zu reagieren.

AMPTP reagierte heute auf den Aufruf der WGA, eines oder mehrere seiner Mitgliedsunternehmen sollten sich aus der Allianz trennen und einen separaten Deal aushandeln. Die WGA schlug vor, dass einige alte Studios möglicherweise bereit wären, die Anforderungen der Autoren zu erfüllen.

„AMPTP-Mitgliedsunternehmen sind Verbündete und verhandeln gemeinsam, um eine Lösung zu finden“, sagte die Studiogruppe. „Jede gegenteilige Behauptung ist falsch.“

Der WGA-Streik begann vor 130 Tagen und die beiden Seiten trafen sich seit drei Wochen nicht mehr im Verhandlungsraum. Jede Seite betonte, dass es Sache der anderen sei, darauf zu reagieren.

Die mündlichen Auseinandersetzungen zwischen Arbeitern und Management am Freitagabend fanden nach einer angespannten Woche in Hollywood nach dem Labor-Day-Wochenende statt. Viele Menschen, denen die Stillstandszeit und ihre Auswirkungen Sorgen bereiten, betrachten das Ende des Sommers als einen psychologischen Meilenstein.

Auch bei Hunderten von Serienschöpfern, -autoren und -produzenten, die ununterbrochen über WhatsApp und andere private Kanäle kommunizieren, ist das Gefühl der Dringlichkeit unverkennbar gewachsen. Es besteht kein Zweifel, dass die WGA-Führungskräfte – insbesondere die Co-Vorsitzenden des Verhandlungsausschusses Chris Keyser und David Goodman – Anfragen von Mitgliedern beantwortet haben, die nach Einblicken in den Stand der Vertragsverhandlungen suchten. Mit der Aktion vertraute Quellen bestätigen, dass es seit Beginn des Streiks am 2. Mai keine Ultimaten oder Drohungen gegeben hat, sich von der beeindruckenden Solidarität zu lösen, die von WGA West und WGA East organisiert wurde. Aber da der Tag der Arbeit am Ende des Sommers liegt, haben Brancheninsider diese Woche einen Blick auf den Kalender geworfen und festgestellt, dass das Zeitfenster für den Abschluss der komplexen Verhandlungen in diesem Jahr mit dem Näherrücken der Herbst- und Winterferien enger wird.

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Unterdessen spüren Führungskräfte und Führungskräfte in AMPTP-Mitgliedsunternehmen zunehmenden Druck, da anhaltende Produktionsverzögerungen die langfristigen Pläne für den Veröffentlichungsplan 2023 und 2024 durchkreuzen. Da die Führungskräfte diese Woche nach den letzten Momenten des Sommers wieder zusammenkommen, ist die Gefahr groß, jede Gelegenheit zu verpassen, vor Jahresende eine Fernsehserie oder einen Film neu zu drehen. Am Freitag häuften sich in der Branche die Gerüchte über die Aussicht, dass sich ein großer Hollywood-Akteur von der AMPTP trennen und einen separaten Vertrag mit der WGA abschließen könnte, während der Shutdown andauert.

In ihrer heutigen Erklärung sagte die WGA, dass die AMPTP sich geweigert habe, von ihrem Angebot vom 11. August zurückzutreten. AMPTP sagte, die Gewerkschaft habe zu mehreren Fragen noch nicht reagiert und sagte, die Gewerkschaft sei „standhaft geblieben“ bei ihrer Forderung nach einer verbindlichen Mindestbesetzung von Fernsehsendungen.

„Die WGA hat während dieses Verhandlungsprozesses erhebliche Vorteile für ihre Mitglieder erzielt und ist in der Lage, diese Verhandlungen voranzutreiben, indem sie auf die neuesten AMPTP-Einreichungen zu Schlüsselthemen reagiert“, sagte die Studio Alliance.

Das AMPTP legte außerdem einen detaillierten Zeitplan für die Verhandlungen fest. Im neuesten Eintrag heißt es, dass die WGA am 18. August angekündigt habe, in der darauffolgenden Woche zu antworten, dies jedoch noch nicht getan habe.

Am 22. August trafen sich führende Gewerkschaftsführer mit vier Top-Studioleitern: Bob Iger von Disney, Ted Sarandos von Netflix und David Zaslav von Warner Bros. Discovery und Donna Langley von NBCUniversal. Die Gewerkschaft bezeichnete das Treffen später als einen zweistündigen „Vortrag“ und forderte sie auf, das auf dem Tisch liegende Angebot anzunehmen.

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Hier ist die vollständige AMPTP-Erklärung:

AMPTP-Mitgliedsunternehmen schließen sich zusammen und verhandeln gemeinsam, um eine Lösung zu finden. Jede gegenteilige Behauptung ist falsch.

Jedes AMPTP-Mitgliedsunternehmen möchte einen fairen Deal für Autoren und Schauspieler und ein Ende der Streiks, von denen nicht nur unsere Autoren- und Schauspielerkollegen, sondern Tausende andere in der gesamten Branche betroffen sind.

Aus diesem Grund gibt die AMPTP häufig Angebote ab, die sich mit den wichtigsten Prioritäten der WGA befassen, darunter auch die letzte Angebotsrunde vom 17. bis 18. August. [See below] Wir sind an vielen Themen interessiert, eines davon ist die künstliche Intelligenz. Unser KI-Vorschlag lieferte klare Zusicherungen, dass der Einsatz von KI keine Auswirkungen auf die Löhne, die Kreditwürdigkeit oder die besonderen Rechte der Autoren haben würde. Wir haben die WGA gebeten, etwaige verbleibende Lücken im KI-Angebot zu identifizieren, und sie hat nicht geantwortet.

In der wichtigen Frage der obligatorischen Personalbesetzung blieb die WGA bis auf eine geringfügige Änderung ihrer Position zur Personalbesetzung in Entwicklungsräumen standhaft bei ihrer ursprünglichen Position.

Die WGA hat während dieses Verhandlungsprozesses erhebliche Vorteile für ihre Mitglieder erzielt und ist in der Lage, diese Verhandlungen voranzutreiben, indem sie auf die neuesten AMPTP-Einreichungen zu Schlüsselthemen reagiert.

AMPTP, einschließlich aller seiner Mitgliedsunternehmen, ist weiterhin bestrebt, eine Lösung zu finden.

Zeitleiste der Vorschläge

14. April 2023: AMPTP reichte der WGA seinen umfassenden Paketvorschlag ein, ein 31-seitiges Dokument.

26. April 2023: AMPTP übermittelt der WGA seinen überarbeiteten Comprehensive Package Proposal, ein 40-seitiges Dokument.

30. April 2023: AMPTP übermittelt der WGA seinen zweiten überarbeiteten umfassenden Paketvorschlag, ein 41-seitiges Dokument, das alle verhandelten Punkte behandelt.

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11. August 2023: AMPTP übermittelt der WGA seinen dritten überarbeiteten umfassenden Paketvorschlag, ein 69-seitiges Dokument, das alle verhandelten Punkte behandelt.

15. August 2023: Die WGA antwortet mit einem vierseitigen Dokument mit begrenzten Maßnahmen in einigen Bereichen.

16. August 2023: Die WGA übermittelt Einzelheiten ihres überarbeiteten schriftlichen Vorschlags zur künstlichen Intelligenz

17. August 2023: AMPTP legt der WGA einen überarbeiteten Gegenvorschlag zu AI vor, der sich auf die zentralen Bedenken konzentriert, die die WGA in der Debatte am Vortag geäußert hat.

18. August 2023: AMPTP bietet der WGA-Reaktion am 15. August weitere Zugeständnisse an. Die WGA gab bekannt, dass sie in der folgenden Woche antworten würde. AMPTP hat seitdem nichts von der Gewerkschaft gehört.

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