Während der Arbeitsmarkt im vergangenen Jahr bemerkenswert stark war, bildete die Technologiebranche eine Ausnahme.
Nach einem enormen Einstellungsrausch in den ersten beiden Jahren der Pandemie kehrten Branchenriesen wie Amazon und Meta 2022 den Kurs um. Laut Angaben gab es im vergangenen Jahr mindestens 154.000 Entlassungen von mehr als 1.000 Technologieunternehmen Entlassungeneine Website, die Entlassungen im technischen Bereich seit März 2020 verfolgt.
Die Zahlen des Standorts – wahrscheinlich unterzählt – setzten sich im Jahr 2023 in rasantem Tempo fort, wobei in diesem Jahr bisher mehr als 26.000 Entlassungen verzeichnet wurden.
„Die Zahl der tatsächlichen Entlassungen wird viel höher sein als auf der Website angegeben, nur weil die meisten Entlassungen nicht gemeldet werden“, sagte Roger Lee, Schöpfer von Layoffs.fyi, gegenüber USA TODAY. „Leider sehe ich kein baldiges Ende der Entlassungen.“
Welche Technologieunternehmen entlassen Mitarbeiter?
Die Daten von Layoffs.fyi zeigen, dass zu den US-Technologieunternehmen, die im vergangenen Jahr die meisten Stellen gestrichen haben, gehören:
- Meta: 11.000.
- Amazon: 10.000.
- Cisco: 4100.
- Karvana: 4000.
- Twitter: 3.700.
Frieren Technologieunternehmen die Einstellung ein?
Technische Berufschancen um fast 30 % gesunken Von Januar bis Dezember letzten Jahres gingen die Einstellungen in der Branche um 23 % zurück, wie aus Dezemberdaten der Talentakquisitionsfirma iCIMS hervorgeht.
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Warum gibt es jetzt so viele Kündigungen?
Lockdowns hatten enorme Auswirkungen auf die Verbraucherausgaben. Erfahrungen wie Reisen oder Restaurants waren so gut wie vom Tisch, also begannen die Leute, ihre diskretionären Ausgaben auf Produkte von Technologieunternehmen wie Amazon und Peloton zu verlagern.
Laut Rocha Vancodri, Chefökonomin des Arbeitsmarktanalyseunternehmens Lightcast, dauerte es jedoch nicht lange, bis die Verbraucher zu ihren Ausgabenmustern vor der Pandemie zurückkehrten.
„Was wir sehen, ist wirklich eine Art Re-Normalisierung“, sagte Vancodry. „Das bedeutet, dass diese Unternehmen in vielen Fällen zu viel eingestellt haben.“
Höhere Zinsen spielen laut Daniel Keum, außerordentlicher Professor für Betriebswirtschaftslehre an der Columbia Business School, auch eine Rolle bei Entlassungen.
„Es ist nicht so, dass sie knapp bei Kasse sind, aber sie tätigen enorme Investitionen in riskante neue Geschäftsfelder. Und es wird immer teurer, diese Dinge zu finanzieren. Also halten sie sich zurück“, sagte Keum.
Werden die Entlassungen im Technologiebereich 2023 fortgesetzt?
Lee startete Layoffs.fyi im März 2020, um entlassenen Tech-Mitarbeitern zu helfen, Sichtbarkeit zu erlangen und neue Jobs zu finden.
„Ehrlich gesagt habe ich im Jahr 2021 darüber nachgedacht, die Website abzuschalten, weil ich dachte, dass sie ihren Zweck erfüllt“, sagte er mir. „Ich habe nicht erwartet, dass wir im Schnellvorlauf von 2022 bis 2023 eine weitere Entlassungswelle erleben würden.“
Bis Mittwoch hat Layoffs.fyi bereits mehr als 100 Unternehmen verfolgt, die im Jahr 2023 mehr als 26.000 Entlassungen vorgenommen haben.
Zu den wichtigsten Entlassungsankündigungen in diesem Jahr gehören:
- Amazonas: 8.000.
- Verkaufspersonal: 8.000.
- Münze: 950.
Microsoft hat am Mittwoch zudem bestätigt, dass es dieses Jahr 10.000 Stellen abbauen wird.
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Lee hofft, dass der Stellenabbau in der Branche bis Ende des Jahres zurückgehen wird, wenn sich der Zinsanstieg verlangsamt.
Laut Keum dürften sich die Entlassungen im Technologiebereich in diesem Jahr auf kleine und mittlere Technologieunternehmen ausweiten, da Risikokapitalgeber ihre Ausgaben einschränken.
„Sie werden eine Art allmähliches Übergreifen von Big Tech auf die breitere Technologiebranche sehen. Die Entlassungen werden sich etwas weiter ausbreiten“, sagte er.
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Werden sich die Entlassungen 2023 auf andere Branchen ausweiten?
Während einige Branchen wie Technologie und Medien einen Zustrom von Entlassungen verzeichneten, blieb der breitere Arbeitsmarkt stark.
Die US-Wirtschaft hat im vergangenen Jahr 4,5 Millionen Arbeitsplätze geschaffen, und die Arbeitslosenquote fiel im Dezember von 3,7 % auf 3,5 % und erreichte damit ein 50-Jahres-Tief.
„In der gesamten Wirtschaft ist dies kein Problem, das wir sehen“, sagte Vancodry. „Das scheint im Moment wirklich eine sehr Nische (für die Technologiebranche) zu sein.“
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