Microsoft-Chef Satya Nadella teilt den Mitarbeitern mit, dass Gehaltserhöhungen bevorstehen

Microsoft CEO Satya Nadella spricht während der jährlichen Microsoft Aktionärsversammlung im Meydenbauer Center am 28. November 2018 in Bellevue, Washington. Microsoft hat kürzlich Apple, Inc. Nach Wert das meistgehandelte Unternehmen der Welt zu werden.

Stephen Brashear | Nachrichten von Getty Images | Getty Images

Microsoft Chief Executive Officer Satya Nadella teilte den Mitarbeitern am Montag mit, dass das Unternehmen die Vergütung erhöht, da der Arbeitsmarkt angespannt ist und die Mitarbeiter mit einer steigenden Inflation konfrontiert sind.

Ein Unternehmenssprecher bestätigte die zuvor gemeldete Lohnerhöhung Jake Wire.

„Die Leute kommen und bleiben bei Microsoft wegen unserer Mission und Kultur, der Bedeutung, die sie in ihrer Arbeit finden, den Menschen, mit denen sie zusammenarbeiten, und wie sie belohnt werden“, sagte der Sprecher CNBC in einer E-Mail. „Diese erhöhte Investition in unsere globale Vergütung spiegelt unser anhaltendes Engagement wider, unseren Mitarbeitern ein äußerst wettbewerbsfähiges Erlebnis zu bieten.“

wirtschaftliche Inflation Er stieg im April um 8,3 %, immer noch nahe an einem 40-Jahres-Hoch. Unterdessen setzt die US-Wirtschaft dies fort Jobs hinzufügen Und die Arbeitslosigkeit geht stetig zurück und erreichte letzten Monat 3,6 %. Tech-Unternehmen haben auf Gehaltserhöhungen reagiert.

Google-Eltern das Alphabet Er Ändern Sie sein Leistungssystem in einer Weise, die den Arbeitern höhere Löhne bringt, während Amazonas verpflichtet mehr als das Doppelte Der maximale Grundlohn für Unternehmensmitarbeiter.

Nadella sagte den Mitarbeitern, dass das Unternehmen „das globale Verdienstbudget fast verdoppelt“ und Menschen in der frühen und mittleren Karriere und in bestimmten Regionen mehr Geld zuweist. Er sagte, das Unternehmen erhöhe die jährlichen Eigenkapitalspannen um mindestens 25 % für Mitarbeiter auf Stufe 67 und darunter. Es umfasst mehrere Ebenen im Unternehmen Hierarchie der Softwareentwicklungsrollen.

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Im ersten Quartal erhöhte Microsoft die Forschungs- und Entwicklungskosten, zu denen Gehaltskosten und aktienbasierte Vergütungen gehören, um 21 %. Das Unternehmen hat die Ausgaben für Cloud-Engineering erhöht, da Microsoft versucht, mit Amazon Web Services Schritt zu halten. Das Wachstum im Bereich Forschung und Entwicklung beschleunigte sich im fünften Quartal in Folge.

Während die größten Technologieunternehmen ihre Gehälter erhöht haben, um Talente zu halten, haben einige der kleineren Unternehmen Mitarbeiter entlassen, da der Krieg in der Ukraine und Lieferengpässe ihre Unternehmen unter Druck setzen. Carvana Und Robin Hood Unter ihnen Personal kürzen.

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