Huw Pill von BoE sagt, die Briten müssen akzeptieren, dass es uns allen schlechter geht

  • Huw Bell, Chefökonom der Bank of England, sagte, Arbeitnehmer und Unternehmen befänden sich in einem Spiel, in dem es um die Auswirkungen der Inflation gehe.
  • Bell sagte, die Inflation sei durch Schocks wie die Pandemie, den Krieg in der Ukraine und Ernteausfälle ausgelöst worden.
  • Aber er fügte hinzu, dass die Menschen in Großbritannien akzeptieren müssen, dass die Kosten der importierten Waren schneller steigen als der Wert der exportierten Waren.

Ein Deliveroo-Radfahrer, ein Mann mit Regenschirm und zwei Frauen mit einem Trolley gehen am 16. Februar 2022 in Leeds, Großbritannien, an einem stillgelegten Laden in der Hauptstraße mit weiß gestrichenen Fenstern vorbei.

Daniel Harvey González | Bilder | Getty Images

LONDON – Unternehmen und Arbeitnehmer versuchen, den inflationären Effekt aufeinander abzuwälzen – und das riskiert eine anhaltende Inflation, so Howe Bell, Chefökonom der Bank of England.

„Was wir gerade erleben, ist dieser Widerwille zu akzeptieren, dass es uns allen schlechter geht und wir alle unseren Anteil nehmen müssen“, sagte Bell in einer Folge der Columbia Law School und des Podcasts „Beyond Unprecedented“ des Milstein Center. die gerade erschienen ist. Dienstag.

„Zu versuchen, diese Kosten an einen unserer Bürger weiterzugeben und zu sagen: ‚Uns wird es gut gehen, aber sie müssen unseren Anteil übernehmen – wenn wir das Paketspiel überstehen … ist etwas, das Inflation erzeugt‘.“ er sagte.

Bell sprach über die „Kette inflationärer Schocks“, die die Inflation in den letzten 18 Monaten angeheizt haben, von pandemischen Versorgungsunterbrechungen und staatlichen Hilfsprogrammen für Haushalte, die die Nachfrage ankurbelten, bis zur russischen Invasion in der Ukraine und dem daraus resultierenden Anstieg der europäischen Energiepreise. Schlechtes Wetter und Ausbrüche folgten Vogelgrippe Erhöhung der Lebensmittelpreise.

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Aber Bell sagte, das sei nicht die ganze Wahrheit, und es sei „normal“, dass sich das Verhalten von Preis- und Lohnsetzern in Volkswirtschaften wie Großbritannien und den USA ändere, wenn die Lebenshaltungskosten wie die Energiekosten steigen und die Arbeiter Forderungen stellen höhere Löhne und Unternehmen, die die Preise erhöhen.

„Natürlich ist dieser Prozess letztendlich selbstzerstörerisch“, sagte Bell.

Er fügte hinzu, dass das Vereinigte Königreich, das a Nettoimporteur Bei Erdgas sind Sie in eine Situation geraten, in der die Waren, die Sie vom Rest der Welt kaufen, viel höher sind als die, die Sie an den Rest der Welt verkaufen. Dienstleistungen an erster Stelle. UK-Importe Beinahe die Hälfte Es ist Essen.

„Wenn das, was Sie kaufen, im Vergleich zu dem, was Sie verkaufen, stark steigt, werden Sie schlechter dran sein“, sagte Bell.

„Irgendwie muss also in Großbritannien jemand die Tatsache akzeptieren, dass es ihm schlechter geht, und aufhören zu versuchen, seine tatsächliche Kaufkraft durch Preiserhöhungen zu erhalten, sei es durch höhere Löhne oder die Weitergabe von Energiekosten an die Kunden und so weiter.“

Über die Kommentare der Pille wurde in den britischen Medien ausführlich berichtet. Im Februar 2022 wurde der Gouverneur der Bank of England, Andrew Bailey, unter die Lupe genommen, als er Er sagte Das Feilschen um Löhne kann zu innerem Inflationsdruck führen und Arbeitnehmer und Arbeitgeber zu „Zurückhaltung“ in Lohndiskussionen veranlassen. Baileys Kommentare Kritisieren von den Gewerkschaften, sich darauf zu konzentrieren, wie Löhne und nicht Unternehmensgewinne die Inflation anheizen können.

Das Konzept einer Lohn-Preis-Spirale, bei der steigende Löhne durch steigende Unternehmenskosten und steigende Nachfrage einen Kreislauf von Inflationsdruck erzeugen, wird in den Wirtschaftswissenschaften diskutiert. Mehrere politische Entscheidungsträger – darunter US-Finanzministerin Janet Yellen und Beamte der Europäischen Zentralbank – sagten, sie sehen dafür keine Anzeichen in den USA oder der Eurozone.

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Ökonomen, darunter IWF-Chefökonom Pierre-Olivier Gourinchas, sagten, die Löhne könnten weiter steigen, ohne ein Wachstum zu riskieren, da sie inflationsbereinigt nicht wesentlich steigen und die Unternehmenswelt komfortable Margen beibehält.

Einige argumentieren jedoch, dass das Vereinigte Königreich aufgrund seiner importlastigen Wirtschaft, des schwachen Pfund Sterling und des angespannten Arbeitsmarkts, der eingeschränkt wurde, besonders anfällig für eine Lohn-Preis-Spirale ist, die zu einer „Stagflation“ – niedrigem oder keinem Wirtschaftswachstum und hoher Inflation – beiträgt durch den Brexit und Jahre stagnierenden Lohnwachstums.

Es wurde erwartet, dass die britische Inflation im März in den einstelligen Bereich fallen würde, aber sie lag bei 10,1 %, wobei die Kerninflationsrate – die Lebensmittel und Energie ausschließt und von der Bank of England genau beobachtet wird – bei 5,7 % lag.

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