Der Einstellungsstopp von Disney werde bestehen bleiben, sagte CEO Bob Iger gegenüber den Mitarbeitern

CEO und Vorsitzender der Walt Disney Company Bob Iger und Mickey Mouse schauen zu, bevor sie am 27. November 2017 in New York City die Eröffnungsglocke an der New Yorker Börse läuten.

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Disney CEO Bob Iger sagte am Montag während seines ersten Rathauses seit seiner Rückkehr in das Unternehmen, dass er den Einstellungsstopp nicht aufheben werde, während es seine Kostenstruktur neu bewertet.

Iger begann das Rathaus, indem er ein Lied aus dem Musical „Hamilton“ zitierte, das lautete: „Es gibt keinen Status quo mehr. Aber die Sonne scheint und die Welt dreht sich weiter“, so Quellen, die hörten, wie das Rathaus darum bat, zu bleiben. Anonym, da die Veranstaltung privat war.

Es war Igers erstes Rathaus mit Personal, seit Disney letzte Woche abrupt bekannt gab, dass er Bob Chapek ersetzen würde, der die Position weniger als drei Jahre innehatte. Unter Chapek wurde Disney wegen seiner Behandlung von Mitarbeitern, seiner Reaktion auf Floridas umstrittene „Don’t Say Guy“-Gesetzgebung und seiner Entscheidung, den kreativen Köpfen die Haushaltsmacht zu entziehen, kritisiert.

Anfang dieses Monats, Chapek auf einer Notiz Es kündigte Pläne an, Einstellungen und Entlassungen einzufrieren und Kosten zu senken. Die Disney-Aktien sind in diesem Jahr um fast 38 % gefallen.

Der 71-jährige Iger sagte wiederholt, dass er nicht als CEO von Disney zurückkehren werde, sagte den Mitarbeitern jedoch am Montag, dass die Rückkehr in den Job ein „einfaches Ja“ sei. Er sagte, dies sei aufgrund seiner Liebe zu Disney und seinen Mitarbeitern das Richtige für ihn. Mehrere hochrangige Führungskräfte haben den Vorstandsmitgliedern kürzlich mitgeteilt, dass sie das Vertrauen in die Führung von Chapek verloren habenberichtete CNBC letzte Woche und veranlasste das Unternehmen, sich an Iger zu wenden, der zuvor 15 Jahre lang als CEO von Disney tätig war.

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Fragen und Antworten Iger

Nach etwa fünf Minuten Einführung platzte Egger herein, um Fragen zu beantworten, darunter viele aus dem persönlichen Publikum. Mitarbeiter von Disney können vor Beginn der Veranstaltung spezifische und anonyme Fragen stellen. Viele der Anwesenden begannen ihre Fragen, indem sie sich bei Egger für die Rückkehr der Gesellschaft bedankten.

Iger räumte ein, dass sich Disneys Fokus darauf verlagern sollte, das Streaming-Geschäft profitabel zu machen, anstatt nur Abonnenten hinzuzufügen, was die Priorität des Unternehmens war, als er 2020 als CEO zurücktrat. Er merkte an, dass Disney in naher Zukunft keine größeren Übernahmen anstreben werde. , und fügte hinzu, dass er mit Disneys bestehendem Vermögensportfolio zufrieden sei.

In einem Memo letzte Woche sagte Iger, eine seiner ersten Maßnahmen werde die Umstrukturierung der Organisationsstruktur von Disney sein, die unter Kareem Daniel die Entscheidungsfindung über Inhalt und Vertrieb unter Chapek zentralisiert hatte. Eger hat Daniel bereits gekündigt und im Stadtrat gesagt, dass die Umsetzung der neuen Struktur einige Zeit in Anspruch nehmen wird. Er sagte, dass dies gemeinsam mit anderen Führungskräften geschehen würde, darunter Dana Walden, President of General Entertainment Content, Alan Bergman, Präsident der Disney Studios, Jimmy Pitaro, ESPN-Präsident und Christine McCarthy, Chief Financial Officer.

Iger sagte, er würde keine dramatischen Aussagen über Disneys Work-from-Home-Richtlinien machen, sagte aber, er glaube, dass das Kreativgeschäft besser funktioniere, wenn die Mitarbeiter von Angesicht zu Angesicht zusammen seien.

Eger scherzte seine Frau, Weidenbucht Sagen Sie ihm, er muss wieder Disney leiten, damit er nicht für das Amt des Präsidenten der Vereinigten Staaten kandidiert. Etwas, woran Egger in der Vergangenheit gedacht hatte.

Gegen Ende seiner Ausführungen deutete Iger an, dass er nicht zurückgekehrt wäre, wenn er Disneys Zukunft nicht für glänzend gehalten hätte.

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Sarah Whitten von CNBC hat zu diesem Bericht beigetragen.

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