Das Unternehmen hinter Promi-Videos hat ein Viertel seiner Mitarbeiter entlassen

Cameo, das Unternehmen, mit dem Sie einen Prominenten bezahlen können, um eine benutzerdefinierte Nachricht oder Datei aufzunehmen Steigen Sie in einen Videoanruf mit Ihnen einkündigte an, 87 Mitarbeiter oder etwa ein Viertel seiner Belegschaft zu entlassen, entsprechend die Information. Dem Bericht zufolge erhielten die Mitarbeiter die Nachricht am Mittwoch bei einer umfassenden Besprechung.

Der Mitbegründer und CEO des Unternehmens, Stephen Galanis, sagt, die Entlassungen seien eine „Kurskorrektur“, nachdem Cameo während der Pandemie exponentiell gewachsen ist. Das Unternehmen sei während des Shutdowns „von knapp über 100 auf fast 400“ Mitarbeiter gewachsen, so Galanis. Aussage für vielfältig. Seitdem, sagt er, „haben sich die Marktbedingungen schnell geändert.“ Anfang 2021, vielfältig Dies wurde gemeldet Die Einnahmen des Unternehmens waren im Jahr 2020 4,5-mal höher als im Jahr 2019. Galanis sagte der Verkaufsstelle, dass der Erfolg teilweise darauf zurückzuführen sei, dass viele Schauspieler auf die Plattform gewechselt seien, nachdem andere Projekte ausgesetzt worden seien, und sie erwarteten, dass sie fortgesetzt würden.

Diese Vorhersage schien nicht ganz aufzugehen, da das Unternehmen jetzt seine Belegschaft erheblich reduziert.

Tweet, der die Entlassungen des CEO von Cameo ankündigt.

auf TwitterGalanis bat andere Unternehmen, die entlassenen Mitglieder von Cameo Famio einzustellen. Während es sich gut anfühlt, ist der Ton … umständlich, um es gelinde auszudrücken. Führungskräfte sagen, ihr Unternehmen sei wie eine Familie und entlassen dann einen Großteil der Mitarbeiter Leider nichts NeuesEs ist immer unangenehm zu sehen, wie die Unternehmenskultur mit den Realitäten des Kapitalismus kollidiert. Aber die Verwendung eines netten Namens für Ihre Mitarbeiter im Zusammenhang mit der öffentlichen Bekanntgabe von Entlassungen wird diesen Schlag wahrscheinlich nicht mildern.

(Außerdem: Ich verstehe, dass CEOs emotional belastet sein können, wenn sie Menschen gehen lassen – sie haben die Menschen im Stich gelassen, die ihnen ihren Lebensunterhalt anvertrauen. Aber vielleicht sollten sie es nicht einen „harten Tag im Büro“ nennen Für Menschen, die bereits ihren Arbeitsplatz verloren haben, könnte es möglicherweise viel schlimmer sein.)

Galanis ist nicht unbedingt für sein Taktgefühl bekannt; Im März er Es sagte Dieses Web3 war wie Europas Kolonialisierung Amerikas und machte eine Analogie zum Perlenhandel von Manhattan. Dies war anscheinend beabsichtigt, um Web3 wie eine gute Sache erscheinen zu lassen. In seiner Aussage zu vielfältig In Bezug auf Entlassungen sagte Galanis, er wolle sicherstellen, dass das Unternehmen „die Zeit und den Raum habe, neue Geschäftsfelder wie Cameo for Business, Represent und web3 zu fördern“. Dienstag, das Unternehmen kündigte ihr neuestes Projekt Cameo for Business an; Partnerschaft mit Snap, Inc, bei der Werbetreibende Cameo-Künstler einstellen können, um in Anzeigen auf Snapchat zu erscheinen.

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